Het verbeteren van uw HR document management processen

Voor uw organisatie wilt u als HR-Medewerker graag de toegevoegde waarde van HR zo groot mogelijk maken, door middel van:

• Het assisteren bij het aanpassen van uw organisatie bij een fluctuerende wereld.
• Een correct en tactisch personeelsbeleid te verwezenlijken.
• De gemotiveerdheid en het niveau van werknemers zo hoog mogelijk te houden.

Complexere wetten en regels en de ontwikkeling van het flexibel werken, kunnen uw administratieve werkzaamheden lastig maken. Als HR-Medewerker komt het dus van pas als u uw administratieve documentprocessen goed op orde heeft. Herhalende werkzaamheden worden steeds vaker geautomatiseerd, denk bijvoorbeeld aan het accorderen, verwerken, archiveren en delen van:

• Getekende contracten en verklaringen
• Kopie identiteitsbewijzen
• Belastingdocumenten
• En jaarlijkse beoordelingen.

En dat binnen de wet- en regelgeving die opgemaakt zijn door het College Bescherming Persoonsgegevens.

Wilt u ook liever uw kostbare tijd aan andere zaken besteden en minder tijd kwijt zijn aan administratieve processen?